沃爾瑪創立營運女性領導力學院
搭建多元化平臺,推動女性職業發展

2013年3月27日

  2013327日,福州)在日前于福州舉行的沃爾瑪第五屆女性領導力峰會上,沃爾瑪中國宣布成立營運女性領導力學院,旨在推動沃爾瑪中國核心業務部門女性領導力的發展,提升女性管理人才儲備和營運人才梯隊中的女性占比,從而更好地服務中國消費者。
  沃爾瑪中國營運女性領導力學院項目,借鑒了沃爾瑪加拿大關于發展營運女性領導力的優秀實踐,每年招收商場高潛質常務副總、副總經理等女性管理者,參與為期兩年的發展活動。第一年,學員將參與多種形式的活動, 如講座或工作坊、定期電話會議、與業務管理層巡店等,從而促進其提升和發展。第二年,主要由學員主導學習,通過行動學習的方式,更多地參與到女性領導力發展推動項目中。學院將通過問卷調查、一對一面試和小組座談會等方式了解學員需求,以制定配套的解決方案。完成培訓的學員將成為女性領導力發展大使,幫助更多的女性同事快速成長。
  除了推動人才建設和業務發展之外,沃爾瑪還將圍繞事業、自身成長、家庭等問題,推出全方位的解決方案,希望借此幫助營運女性管理層實現個人、事業與家庭的和諧發展。
  新任沃爾瑪大賣場營運副總裁鐘世丹擔任學院的首任院長。她介紹說,沃爾瑪的顧客群中75%是女性,員工也有65%是女性,沃爾瑪中國的高級管理團隊中女性管理者占比達42%。女性營運管理層直接掌管商場的運營工作,可以更好從顧客角度出發,提升顧客服務的質量。因此,我們長期注重營運團隊多元化女性領導力的建設和發展,鼓勵優秀的女性領導者在營運管理崗位上發揮潛力,提升其團隊領導力和凝聚力,最終更好地為顧客服務。”
  營運女性領導力學院是沃爾瑪中國營運女性項目的重要內容。后者還包括以門店為單位、旨在推動基層營運女性員工發展的門店女性領導力項目。
  本屆女性領導力峰會上,沃爾瑪大賣場營運部5區區域經理王英以“專業、敬業、積極”的工作態度當選“沃爾瑪年度榜樣女性”。王英在工作中不斷強調“做正確的事”和“合規經營”,她曾先后帶領幾個營運區域取得了驕人的經營業績;她兩次被管理層點名作為沃爾瑪零售大學首席講師,以豐富專業的知識獲得同事好評。
  沃爾瑪在全球范圍內開展女性領導力培訓項目,支持通過良師益友活動、拓寬人際網絡發展等方式提升及提高女性管理層,關注營運女性的發展;加強建立女性人才通道,建立男女比例平衡的人才通道;并努力促進多元化發展。2007年,沃爾瑪將女性領導力培訓項目引入中國,將“成為最受女性贊賞的公司”作為 沃爾瑪中國女性領導力項目的愿景。該項目主要從“打造沃爾瑪女性論壇品牌”、“組織員工向女性楷模學習” 以及“營造持續學習的氛圍”等方面著手,旨在加速推動女性的職業發展。2009年,沃爾瑪中國成立了“沃爾瑪中國女性領導力發展委員會”。
  沃爾瑪不但積極支持公司內部女性發展,還持續投入資助社會女性發展。今年3月8日,沃爾瑪宣布將通過沃爾瑪基金會以及公司捐贈的1億美元支持全球女性經濟自立項目;在中國,自2010年10月沃爾瑪支持中國婦女發展基金會創立的“母親創業循環”項目,成立“沃爾瑪婦女發展基金”至今,沃爾瑪中國已向中國婦女發展基金會“母親創業循環”項目累計捐贈300萬元人民幣,幫助1361戶婦女及其家庭實現經濟自立,直接和間接帶動了13000余人受惠。

關于沃爾瑪在中國
沃爾瑪于1996年進入中國市場,在深圳開設了第一家商店。沃爾瑪全球采購辦公室于2002年設立于深圳。目前沃爾瑪在中國經營多種業態,包括購物廣場、山姆會員商店、社區店。自進入中國以來,沃爾瑪向中國的公益慈善事業捐款、捐物累計超過7,500萬元人民幣。曾獲得多個獎項,包括“最佳雇主”、“最佳社區獎”、“供應商最滿意零售企業”、“最受贊賞公司”。更多關于沃爾瑪的信息,請訪問公司網站http://www.cloudmai.cn/

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